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Stop aux procédures discriminatoires à l’hôpital ! Soutien à Majdouline
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"name": "Stop aux proc\u00e9dures discriminatoires \u00e0 l\u2019h\u00f4pital ! Soutien \u00e0 Majdouline" ,
"description": "https:\/\/www.agendamilitant.org\/Stop-aux-procedures-discriminatoires-a-l-hopital-Soutien-a-Majdouline-8731.html \n\nCe vendredi 2 octobre, l'Union syndicale Solidaires sera de nouveau pr\u00e9sente devant le Tribunal Administratif de Paris comme intervenante volontaire aux c\u00f4t\u00e9s de Majdouline, infirmi\u00e8re \u00e0 la Piti\u00e9-Salp\u00eatri\u00e8re, qui conteste la proc\u00e9dure engag\u00e9e \u00e0 son encontre pour avoir port\u00e9 un simple calot. \n\n\u00c0 l'h\u00f4pital, le port du calot fait partie du quotidien des soignant\u00b7es. Pourtant, dans le cas de Majdouline, la direction de l'AP-HP a choisi d'en faire un motif de sanction, invoquant d'abord la la\u00efcit\u00e9, puis l'« hygi\u00e8ne », jusqu'\u00e0 prononcer sa r\u00e9vocation. Derri\u00e8re cette succession de pr\u00e9textes, c'est bien une agente qui est cibl\u00e9e et stigmatis\u00e9e. Pour l'Union syndicale Solidaires, pas question de laisser s'installer des pratiques disciplinaires discriminatoires. \n\nApr\u00e8s avoir suspendu une premi\u00e8re r\u00e9vocation en janvier 2026, le tribunal avait notamment relev\u00e9 un doute s\u00e9rieux sur la proportionnalit\u00e9 de la sanction. Une nouvelle exclusion de huit mois a depuis \u00e9t\u00e9 prononc\u00e9e par la direction de l'AP-HP. \n\nPour l'Union syndicale Solidaires, cette affaire illustre les d\u00e9rives de proc\u00e9dures disciplinaires qui ciblent des agentes au lieu de r\u00e9pondre aux v\u00e9ritables enjeux de l'h\u00f4pital. En effet, nous refusons toute discrimination et toute stigmatisation des personnels. La la\u00efcit\u00e9 ne peut \u00eatre d\u00e9tourn\u00e9e pour justifier des pratiques discriminatoires. Le service public hospitalier a besoin de soignant\u00b7es, de moyens humains et mat\u00e9riels et de conditions de travail dignes, et certainement pas de proc\u00e9dures disciplinaires arbitraires. \n\nL'Union syndicale Solidaires sera aux c\u00f4t\u00e9s de Majdouline pour d\u00e9fendre sa r\u00e9int\u00e9gration et dire stop aux discriminations \u00e0 l'h\u00f4pital ! Pour la r\u00e9int\u00e9gration de Majdouline. Pour l'\u00e9galit\u00e9. Pour un h\u00f4pital public sans discrimination. Rassemblement vendredi 2 octobre \u00e0 9h devant le tribunal administratif de Paris. \n\nParis, le 30 septembre 2026 Voir aussi R\u00e9volution permanente " ,
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Thèmes :
Lutte des classes, travail et internationalisme
Lutte des migrant·es et sans-papiers, antiracisme politique, décolonisation
Lutte contre le patriarcat, féminismes
Surveillance, répression, libertés, technopolice
Autre
Type d'événement :
Rassemblement
Quand ?
Cet événement est passé
Vendredi 2 octobre à 09h00,
Où ?
Tribunal administratif de Paris
Rue de Jouy 75004 Paris
Ce vendredi 2 octobre, l’Union syndicale Solidaires sera de nouveau présente devant le Tribunal Administratif de Paris comme intervenante volontaire aux côtés de Majdouline, infirmière à la Pitié-Salpêtrière, qui conteste la procédure engagée à son encontre pour avoir porté un simple calot.
À l’hôpital, le port du calot fait partie du quotidien des soignant·es. Pourtant, dans le cas de Majdouline, la direction de l’AP-HP a choisi d’en faire un motif de sanction, invoquant d’abord la laïcité, puis l’« hygiène », jusqu’à prononcer sa révocation. Derrière cette succession de prétextes, c’est bien une agente qui est ciblée et stigmatisée. Pour l’Union syndicale Solidaires, pas question de laisser s’installer des pratiques disciplinaires discriminatoires.
Après avoir suspendu une première révocation en janvier 2026, le tribunal avait notamment relevé un doute sérieux sur la proportionnalité de la sanction. Une nouvelle exclusion de huit mois a depuis été prononcée par la direction de l’AP-HP.
Pour l’Union syndicale Solidaires, cette affaire illustre les dérives de procédures disciplinaires qui ciblent des agentes au lieu de répondre aux véritables enjeux de l’hôpital. En effet, nous refusons toute discrimination et toute stigmatisation des personnels. La laïcité ne peut être détournée pour justifier des pratiques discriminatoires. Le service public hospitalier a besoin de soignant·es, de moyens humains et matériels et de conditions de travail dignes, et certainement pas de procédures disciplinaires arbitraires.
L’Union syndicale Solidaires sera aux côtés de Majdouline pour défendre sa réintégration et dire stop aux discriminations à l’hôpital ! Pour la réintégration de Majdouline. Pour l’égalité. Pour un hôpital public sans discrimination. Rassemblement vendredi 2 octobre à 9h devant le tribunal administratif de Paris.
Paris, le 30 septembre 2026