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Laboratoire-ateliers d’idées. Explorer les rapports de pouvoir dans les organisations associatives
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"name": "Laboratoire-ateliers d’id\u00e9es. Explorer les rapports de pouvoir dans les organisations associatives" ,
"description": "https:\/\/www.agendamilitant.org\/Laboratoire-ateliers-d-idees-Explorer-les-rapports-de-pouvoir-dans-les.html \n\n\u2013 Vous travaillez ou \u00eates b\u00e9n\u00e9vole dans l'associatif ? \n\n\u2013 Vous \u00eates travers\u00e9\u00b7e par des tensions au sein de votre organisation li\u00e9es aux enjeux de pouvoir ? \n\n\u2013 Vous souhaitez vous former sur les questions de discriminations et de violences sexistes et sexuelles afin de garantir un environnement plus s\u00fbr aux membres de votre association ? \n\n\u2013 Vous aimeriez \u00e9changer entre pairs et d\u00e9couvrir des outils pour faciliter des rapports plus horizontaux qui r\u00e9pondent \u00e0 des valeurs f\u00e9ministes et de justice sociale ? \n\nBr\u00fblant\u00b7e\u00b7s vous propose un laboratoire de 4 jours de r\u00e9flexion, d'\u00e9changes et d'ateliers pour explorer les rapports de pouvoir au sein des organisations associatives. Nous proposerons des moments d'enregistrements audio pour cr\u00e9er un podcast collectif qui restituera les 4 jours d'ateliers. \n\nINFORMATIONS LOGISTIQUES \n\n\u2013 Du 8 au 11 d\u00e9cembre 2025, 9h30-17h \n\n\u2013 Au Crapo, 14, avenue du Pr\u00e9sident Salvador Allende, 94400 Vitry-sur-Seine (lieu \u00e0 confirmer) \n\n\u2013 Public : professionnel.le ou b\u00e9n\u00e9vole, quel que soit son r\u00f4le au sein d'une association, personnes d\u00e9butantes comme initi\u00e9es sur les questions de gouvernance, souhaitant mettre en place ou renforcer des pratiques horizontales dans leur structure. \n\n\u2013 Co\u00fbt : pour des raisons d'accessibilit\u00e9 aux locaux, une adh\u00e9sion \u00e0 l'association vous sera demand\u00e9e (prix libre). \n\n\u2013 Formation limit\u00e9e \u00e0 15 places. La pr\u00e9sence aux quatre jours est obligatoire. Merci de vous inscrire via ce lien \n\nPROGRAMME \n\n\u2013 Jour 1 : Explorer les rapports de pouvoir li\u00e9s aux diff\u00e9rences de statuts des membres d'une association. \n\n\u2013 Jour 2 : Les associations, vecteurs d'in\u00e9galit\u00e9s sociales ? \n\n\u2013 Jour 3 : Rapport genr\u00e9 en milieu associatif : comment imaginer des modes de gouvernance qui incarnent les valeurs f\u00e9ministes ? \n\n\u2013 Jour 4 : Vers des pratiques collaboratives et f\u00e9ministes \n\nCe que cette semaine de r\u00e9flexion est : \n\n\u2013 Un espace de partage d'exp\u00e9riences et de concertation. Vous serez toustes invit\u00e9\u00b7es \u00e0 livrer vos exp\u00e9riences et \u00e0 partager vos bonnes pratiques ; \n\n\u2013 Un espace p\u00e9dagogique pour apprendre les un\u00b7es des autres ; \n\n\u2013 Un espace exp\u00e9rimental. Ce seront nos premi\u00e8res journ\u00e9es organis\u00e9es dans le domaine de la gouvernance. Nous vous remercions de votre bienveillance dans la mise en place de cet espace. \n\nCe que cette semaine de r\u00e9flexion n'est pas : \n\n\u2013 Une formation \u00e0 la gouvernance partag\u00e9e : bien que nous mutualisions des outils, les formatrices n'animeront pas de modules d\u00e9di\u00e9s sur des mod\u00e8les sp\u00e9cifiques (holacratie, sociocratie, etc.). \n\n\u2013 Un espace 100% safe : nous mettrons tout en oeuvre pour cr\u00e9er un climat de confiance et de s\u00e9curit\u00e9. Toutefois, en tant qu'espace p\u00e9dagogique, des moments d'inconfort peuvent \u00e9merger. Voir Br\u00fblant.es " ,
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Thèmes :
Lutte contre le patriarcat, féminismes
Type d'événement :
Réunion publique
Quand ?
Cet événement est passé
Du 8 décembre à 09h00 au 11 décembre à 17h00,
Où ?
Crapo
14, avenue du Président Salvador Allende, 94400, Vitry-sur-Seine
– Vous travaillez ou êtes bénévole dans l’associatif ?
– Vous êtes traversé·e par des tensions au sein de votre organisation liées aux enjeux de pouvoir ?
– Vous souhaitez vous former sur les questions de discriminations et de violences sexistes et sexuelles afin de garantir un environnement plus sûr aux membres de votre association ?
– Vous aimeriez échanger entre pairs et découvrir des outils pour faciliter des rapports plus horizontaux qui répondent à des valeurs féministes et de justice sociale ?
Brûlant·e·s vous propose un laboratoire de 4 jours de réflexion, d’échanges et d’ateliers pour explorer les rapports de pouvoir au sein des organisations associatives. Nous proposerons des moments d’enregistrements audio pour créer un podcast collectif qui restituera les 4 jours d’ateliers.
INFORMATIONS LOGISTIQUES
– Du 8 au 11 décembre 2025, 9h30-17h
– Au Crapo, 14, avenue du Président Salvador Allende, 94400 Vitry-sur-Seine (lieu à confirmer)
– Public : professionnel.le ou bénévole, quel que soit son rôle au sein d’une association, personnes débutantes comme initiées sur les questions de gouvernance, souhaitant mettre en place ou renforcer des pratiques horizontales dans leur structure.
– Coût : pour des raisons d’accessibilité aux locaux, une adhésion à l’association vous sera demandée (prix libre).
– Formation limitée à 15 places. La présence aux quatre jours est obligatoire. Merci de vous inscrire via ce lien
PROGRAMME
– Jour 1 : Explorer les rapports de pouvoir liés aux différences de statuts des membres d’une association.
– Jour 2 : Les associations, vecteurs d’inégalités sociales ?
– Jour 3 : Rapport genré en milieu associatif : comment imaginer des modes de gouvernance qui incarnent les valeurs féministes ?
– Jour 4 : Vers des pratiques collaboratives et féministes
Ce que cette semaine de réflexion est :
– Un espace de partage d’expériences et de concertation. Vous serez toustes invité·es à livrer vos expériences et à partager vos bonnes pratiques ;
– Un espace pédagogique pour apprendre les un·es des autres ;
– Un espace expérimental. Ce seront nos premières journées organisées dans le domaine de la gouvernance. Nous vous remercions de votre bienveillance dans la mise en place de cet espace.
Ce que cette semaine de réflexion n’est pas :
– Une formation à la gouvernance partagée : bien que nous mutualisions des outils, les formatrices n’animeront pas de modules dédiés sur des modèles spécifiques (holacratie, sociocratie, etc.).
– Un espace 100% safe : nous mettrons tout en oeuvre pour créer un climat de confiance et de sécurité. Toutefois, en tant qu’espace pédagogique, des moments d’inconfort peuvent émerger.
